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景区动态

【上情下达】突出和谐企业建设,营造党建的影响力

时间:2018-04-09

     认真抓好意识形态领域工作。各级党组织要充分认识做好意识形态工作的极端重要性,全面落实意识形态工作责任制,进一步加强新形势下意识形态工作新情况新问题研究,强化舆情收集、分析和研究,牢牢掌握宣传舆论工作的主动权和话语权。围绕转型升级主线和年度目标任务要求,以宣传贯彻全国人大第十三届一次会议、集团公司年度工作会议、公司六届一次职代会精神等为内容,开展以践行新思想、鼓足新干劲、建功新时代为主题的形势任务教育活动,凝聚攻坚克难的强大合力。突出新闻宣传的作用,充分运用矿内广播、公司网站、黑板报、微信平台等载体,抓好主题宣传、典型宣传、成就宣传,开展纪念改革开放40周年系列活动,讲好遂金好故事,唱响遂金好声音,进一步营造积极向上的干事创业氛围

   加强和改进思想政治工作。各级党组织要针对企业所处的社会环境、经营环境的新变化和员工队伍结构呈现出的新特点,把思想政治工作作为党组织一项经常性、基础性工作来抓。加强精神文明建设,积极培育和践行社会主义核心价值观。弘扬中华优秀传统文化,大力推进党员干部家庭、家风、家规建设。加强法治教育,提升党员干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力。要把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,在思想上解惑,在精神上解忧,在文化上解渴,在心理上解压。

    充分发挥群团组织作用。坚持党建带工建、带团建,推动群团组织自觉增强政治性、先进性和群众性,主动服从服务于中心工作,促进群团工作创新发展。发挥工会职能,坚持全心全意依靠职工办企业的方针,坚持和完善职工代表大会制度,深化厂务公开民主管理制度,维护广大职工合法权益,促进劳动关系和谐发展;开展丰富多彩的员工文体活动,团结动员广大员工紧紧围绕企业的中心工作建功立业。加强对共青团和青年工作的领导,发挥共青团的桥梁纽带作用,团结带领广大团员青年为企业发展贡献青春力量。重视科协工作,充分调动科技工作者在公司创业创新、技术进步、转型升级等工作中的积极性。加强对人武工作的领导,发挥民兵应急分队在应对急难险重任务时的作用

   扎实做好和谐稳定工作。各级党组织要坚持稳定无小事的思想,把维护稳定摆在突出位置,加强不稳定隐患的化解和预警。重视做好离退休人员的管理工作,认真落实离退休人员的政治、生活待遇,完善离退休人员高龄关怀机制,积极为他们帮困解忧。建立扶贫帮困长效机制,继续做好困难员工(家庭)帮扶和困难党员党内关爱工作,组织好七一”“国庆中秋”“元旦”“春节等节日慰问和经常性定期帮困工作,让困难员工切实感受到企业党组织的关怀,分享到遂昌金矿大家庭的温暖。